| 1、【优势】: |
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- 带来热情与合作;为他人呈现组织的光明前景;
- 提供行动和令人兴奋的事;
- 联结人和资源;
- 从容自如地接受他人并与之打交道。
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| 2、【劣势】: |
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- 可能过分强调主观资料,而在投入之前并没有仔细考虑;
- 可能花费太多的时间于人际交往而忽略工作任务;
- 有些虎头蛇尾。
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| 3、【工作风格】: |
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- 通过激发良好的愿望和团队精神进行领导;
- 良好地处理危机;
- 善于有效的缓解组织中的紧张和冲突;
- 关注即时的问题;
- 善于促进人际间的有效相互作用。
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| 4、【工作情景】: |
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- 关注目前现实、精力旺盛并易于相处的同事;
- 生动活泼;行动导向;
- 有适应能力的人;和谐;
- 人员密集的;有吸引力。
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| 5、【发展建议】: |
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- 在决定时需要照顾逻辑关系;
- 在管理项目之前需要事先计划;
- 需要平衡工作努力和社交活动;
- 需要在时间管理上下功夫。
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