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测试题数:187题
测试时间:30分钟
测试价格:26.00元
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| 适合方向:就业指导 |
| 常模人群:30000名在校大学生 |
测评简介:
劳动和社会保障部劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森联合开发的国内最专业、最权威的职业测评,可以:
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作方法等进行详细描述
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测试题数:187题
测试时间:30分钟
测试价格:38.00元
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| 适合方向:有一定工作经验的人群 |
| 常模人群:约1000名有工作经验的企业员工 |
测评简介:
劳动和社会保障部劳动科学研究所、清华大学就业中心和北森联合开发的国内最专业、最权威的
职业测评,可以:
- 帮助个人进行职业选择、职业发展
- 深入了解自己,了解适合的工种和职业方向
- 给出适合的工作环境报告,了解什么企业文
化对你合适
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测试题数:40题
测试时间:20分钟
测试价格:19.00元
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| 适用方向:有一年以上工作经验的群体 |
| 常模人群:约1200名有工作经验的成人 |
测评简介:
国际著名的职业定位测评:
- 人们在面临职业选择时无论如何都不会放弃的
某种要求
- Career Anchor即为个人职业定位、导航
- 在职业生涯规划领域有“教父”级地位
- 与职业规划测评配合使用,可相互补
充······ 详情请进>>> |
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测试题数:200题
测试时间:20分钟
测试价格:18.00元
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| 适用方向:企业中高层管理员 |
| 常模人群:约3000名企业中高层管理员 |
测评简介:
为何你总感觉自己的工作重复、乏味,令你身心疲惫?为何你手头的工作无法像别人一样做事情善始善终,而总是浅尝辄止?为何总有人指责你在工作中笨手笨脚、丢三落四?为何这份工作总给你难以容忍的压力感受?为何你总跟不上团队的节奏、无所适从?什么样的工作能够让你发挥出最佳的动力状况?······ 详情请进>>> |
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测试题数:30题
测试时间:15分钟
测试价格:70.00元
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测评简介:
在工作中,冲突通常被认为是负面的影响。但实际上,冲突恰恰恰是组织变化和改善沟通的催化剂!
TKI 冲突模型(the Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI))是目前全球最主要的冲突管理评价方法,被专家们用来学习各种不同的冲突处理方式以及它对个人及团队的影响。
TKI冲突测验能够辩认出个体偏好的冲突处理方式······ 详情请进>>> |
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测试题数:80题
测试时间:20分钟
测试价格:12.00元
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| 适用方向:适合年龄16以上的群体 |
| 常模人群:约800名 |
测评简介:
在各种学习情境中,每一个学习者都必须由自己来感知信息,对信息作出处理、储存和提取等反应。而学习者之间存在着生理和心理上的个体差异,不同的学习者获取信息的速度不同,对刺激的感知及反应也不同。
Kolb将人们的学习周期分为四个不同阶段: 思考、理论化······ 详情请进>>> |
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